Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og detaljeorienteret lønspecialist til at varetage og optimere vores lønadministration. Som lønspecialist vil du spille en central rolle i at sikre, at alle medarbejdere modtager korrekt og rettidig løn, samt at virksomheden overholder gældende love og regler inden for løn- og personaleforhold. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen, økonomiafdelingen og eksterne samarbejdspartnere for at sikre en effektiv og fejlfri lønproces.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løndata, håndtering af fravær, ferie og sygdom, samt indberetning til SKAT og andre myndigheder. Du vil også være ansvarlig for at vedligeholde og opdatere lønsystemet, samt sikre korrekt håndtering af pension, feriepenge og andre personalegoder. Derudover vil du fungere som kontaktperson for medarbejdere og ledere i spørgsmål vedrørende løn og relaterede emner.
Vi lægger vægt på, at du har en struktureret tilgang til dit arbejde, er god til at overholde deadlines og har en høj grad af fortrolighed med personfølsomme oplysninger. Erfaring med lønsystemer som Dataløn, Lessor eller SAP er en fordel, men ikke et krav. Det er vigtigt, at du har kendskab til dansk arbejdsret og overenskomster, samt har en god forståelse for tal og regnskab.
Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling i en virksomhed med et godt arbejdsmiljø og fokus på faglig udvikling. Du vil få mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver og bidrage til løbende forbedringer af lønprocesserne. Hvis du brænder for løn og administration, og ønsker at arbejde i en professionel og dynamisk organisation, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og kontrollere løndata for alle medarbejdere
- Sikre korrekt og rettidig lønudbetaling
- Håndtere ferie, sygdom og fraværsregistrering
- Indberette til SKAT, ATP og andre myndigheder
- Vedligeholde og opdatere lønsystemet
- Sikre korrekt håndtering af pension og personalegoder
- Rådgive ledere og medarbejdere om lønrelaterede spørgsmål
- Samarbejde med HR og økonomiafdelingen
- Overvåge og implementere ændringer i lovgivning og overenskomster
- Udarbejde lønrapporter og statistikker
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration
- Kendskab til gældende arbejdsret og overenskomster
- Fortrolighed med lønsystemer som Dataløn, Lessor eller SAP
- Gode IT-kompetencer, især i Excel
- Struktureret og detaljeorienteret arbejdsgang
- Evne til at arbejde selvstændigt og overholde deadlines
- Diskretion og fortrolighed med personfølsomme oplysninger
- Gode kommunikationsevner på dansk, både skriftligt og mundtligt
- Erfaring med indberetning til offentlige myndigheder
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller administration
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du tidligere arbejdet med?
- Har du erfaring med overenskomstfortolkning?
- Hvordan sikrer du korrekt og rettidig lønudbetaling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Har du erfaring med indberetning til SKAT og ATP?
- Hvordan holder du dig opdateret på ændringer i lovgivningen?
- Kan du give et eksempel på en lønrelateret udfordring, du har løst?
- Hvordan samarbejder du med HR og økonomiafdelingen?
- Hvilke IT-værktøjer bruger du i dit daglige arbejde?
